დასაქმებულის მოვლა
> დარწმუნდით თანამშრომლის ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობას.
> უფრო მეტი შესაძლებლობა გაუწიეთ თანამშრომლებს გააცნობიერონ თავიანთი პოტენციალი.
> თანამშრომლის ბედნიერების გაუმჯობესება
Houd (NBC) ყურადღება მიაქციეთ თანამშრომელთა ეთიკურ განათლებას და შესაბამისობას, ხოლო მათ ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობას, გთავაზობთ კომფორტულ სამუშაო გარემოს და ატმოსფეროს, რათა უზრუნველყოს შრომისმოყვარე ადამიანი დროულად გონივრულად დააჯილდოოს. კომპანიის მუდმივი გაუმჯობესებით, ჩვენ ყურადღებას ვაქცევთ თანამშრომელთა კარიერული განვითარების პროგრამას, უფრო მეტ შესაძლებლობას ვაძლევთ მათ გააცნობიერონ თავიანთი პირადი ღირებულება, მათი ოცნება.
- ხელფასი
მთავრობის რეგულირების შესაბამისად, ჩვენ გთავაზობთ, რომ ხელფასი არასოდეს იყოს ნაკლები, ვიდრე მთავრობის მინიმალური ხელფასის მოთხოვნა, და ამავე დროს, განხორციელდება კონკურენტული ხელფასის სტრუქტურა.
- კეთილდღეობა
ჰუდმა (NBC) მოამზადა ინკლუზიური თანამშრომელთა უსაფრთხოების სისტემა, წახალისებულია თანამშრომელთა კანონმდებლობა და თვითდისციპლინა. თანამშრომელთა ინიციატივისა და შემოქმედების გასაუმჯობესებლად, დაყენებული იყო სტიმულირების პროგრამა, როგორც ფინანსური ჯილდოები, ადმინისტრაციული ჯილდოები და სპეციალური წვლილის ჯილდო. ამავე დროს, ჩვენ გვაქვს ყოველწლიური ჯილდოები, როგორც ”მენეჯმენტის ინოვაცია და რაციონალიზაციის წინადადების ჯილდო
- ჯანმრთელობის დაცვა
OT უნდა ემყარებოდეს თანამშრომლის ნებაყოფლობით, ყველას უნდა ჰქონდეს მინიმუმ ერთი დღე ყოველ კვირას. წარმოების მწვერვალისთვის მომზადებისთვის, ჯვრის სამუშაო ტრენინგის პროგრამა უზრუნველყოფს, რომ თანამშრომელს შეეძლო რეაგირება სხვა სამუშაო მოვალეობებზე. თანამშრომლის სამუშაო ზეწოლასთან დაკავშირებით, Houd （NBC）） ზე, ზედამხედველებს სთხოვეს იზრუნონ თანამშრომელთა ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობაზე, ზოგჯერ ორგანიზება გაუწიონ საქმიანობას უმაღლესი განაწილების კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად, გუნდის მშენებლობის საქმიანობის ორგანიზებაში გუნდური ატმოსფეროს გასაუმჯობესებლად, გაგებისა და ნდობის გასაზრდელად და გუნდის გაერთიანების მიზნით .
შემოთავაზებულია უფასო ფიზიკური გამოკვლევა, დაარსებული ჯანმრთელობის პრობლემა დაფიქსირდება და სახელმძღვანელო შესთავაზებს.
გარემოსდაცვითი
> განახორციელეთ "უსაფრთხოება, გარემოსდაცვითი, საიმედო, ენერგიის დაზოგვის" სტრატეგია.
> შექმენით გარემოსდაცვითი პროდუქტები.
> ენერგიის დაზოგვისა და ემისიების შემცირება კლიმატის ცვლილების რეაგირებისთვის.
ჰუდმა (NBC) სრულყოფილად ყურადღება მიაქცია გარემოს მოთხოვნებს, სწორად და ეფექტურად გამოიყენა ჩვენი ენერგია, რესურსი ჩვენი ღირებულების შესამცირებლად და გარემოსდაცვითი სარგებელის გასაუმჯობესებლად. მუდმივად ამცირებს უარყოფით გარემოზე გავლენას ინოვაციით, დაბალი ნახშირბადის განვითარებისკენ.
- ენერგიის დაცვა და ემისიის შემცირება
ენერგიის ძირითადი მოხმარება ჰუდში (NBC): წარმოების და საცხოვრებელი ენერგიის მოხმარება, საცხოვრებელი LPG მოხმარება, დიზელის ზეთი.
- კანალიზაცია
წყლის ძირითადი დაბინძურება: შიდა კანალიზაცია
- ხმაურის დაბინძურება
ხმაურის მთავარი დაბინძურებაა: საჰაერო კომპრესორი, სლიტერი.
- ნარჩენები
გადამუშავებადი, საშიში ნარჩენების და საერთო ნარჩენების ჩათვლით. ძირითადად: უცნაური ბიტები, წარუმატებელი პროდუქტები, მიტოვებული აღჭურვილობა/კონტეინერი/მასალა, ნარჩენების შეფუთვის მასალა, ნარჩენების საკანცელარიო საქონელი, ნარჩენების ქაღალდი/საპოხი/ტანსაცმელი/ქსოვილი/მსუბუქი/ბატარეა, საშინაო ნაგავი.
მომხმარებელთა კომუნიკაცია
Houd (NBC) დაჟინებით მოითხოვს მომხმარებელთა ორიენტაციას, უფრო შორს კომუნიკაციით, რომ ღრმად გააცნობიეროს მომხმარებლის მოლოდინი, პროაქტიულად, ვალდებულება მიიღოს. მომხმარებელთა კმაყოფილების, მომხმარებელთა მომსახურების გასაუმჯობესებლად, გრძელვადიანი თანამშრომლობისკენ და მომხმარებელთან გამარჯვების მისაღწევად.
Houd (NBC) ხელმძღვანელობს მომხმარებლების მოლოდინს პროდუქციის განლაგებასა და გაუმჯობესებაში, დარწმუნებულია, რომ მომხმარებელთა განაცხადი შეიძლება იყოს რეაგირება დროულად, სწრაფად იკვებება მომხმარებლის საჭიროებაზე, რომ უფრო მეტი ღირებულება მიიღოს მომხმარებლისთვის.
ინტერპერსონალური კომუნიკაცია
არსებობს ოფიციალური და არაფორმალური კომუნიკაცია ჰუდში (NBC). თანამშრომელს შეუძლია წარუდგინოს საჩივარი ან უშუალოდ წარუდგინოს თავის ხელმძღვანელს ან უმაღლეს მენეჯმენტს. შემოთავაზების ყუთი მოთავსებულია შეგროვების ხმაზე თანამშრომლებისგან ყველა დონეზე.
სამართლიანი ბიზნესი
ყურადღება დაეთმო კანონს, გულწრფელ და ბიზნეს ეთიკურ განათლებას. დაიცავით საკუთარი საავტორო უფლებები და პატივი სცეს სხვებს საავტორო უფლებებს. ეფექტური და გამჭვირვალე ბიზნესის ანტიკორუფციული სისტემის მშენებლობა.
დააკოპირეთ უფლება
Houd (NBC) ფრთხილად არის ძირითადი ტექნიკური დაგროვება და ინტელექტუალური საკუთრების დაცვა. R&D ინვესტიცია არასოდეს ყოფილა წლიური გაყიდვების 15% -ზე ნაკლები, მონაწილეობა მიიღოს საერთაშორისო სტანდარტის განხორციელებაში. პატივი სცეს სხვის ინტელექტუალურ საკუთრებას, ღია, მეგობრული დამოკიდებულებით, შეასრულოს და გამოიყენოს საერთაშორისო ინტელექტუალური საკუთრების წესები,
მოლაპარაკების, ჯვრის ლიცენზიის, თანამშრომლობის და ა.შ. ინტელექტუალური საკუთრების პრობლემის გადაჭრის გზით. იმავდროულად, დარღვევის შესახებ კანონის გათვალისწინებით, NBC დამოკიდებული იქნება იურიდიულ მკლავზე, რომ დავიცვათ საკუთარი ინტერესები.
უსაფრთხოდ ოპერაცია
Houd (NBC) გაითვალისწინეთ "უსაფრთხოების პირველი პრიორიტეტი, ფოკუსირება სიფრთხილის ზომებზე" პოლიტიკაზე, კარიერული ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მენეჯმენტის ტრენინგის განხორციელებით, მართვის წესებისა და ოპერაციის მიმართულებით, წარმოების უსაფრთხოებისა და უბედური შემთხვევების გასაუმჯობესებლად.
საზოგადოების კეთილდღეობა
Houd (NBC) არის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიის დამცველი, ნიჭიერების კულტივირება, დასაქმების გაუმჯობესება. აქტიურია საზოგადოებრივი კეთილდღეობა, დაბრუნების საზოგადოება, ადგილობრივი წვლილი ადგილობრივი ტერიტორიისათვის პასუხისმგებელი საწარმოსა და მოქალაქეების მოქმედებისთვის.